1、食品加工，在山形县，1年，18-38周岁男工8人，公司招选多年的老项目，实习生赴日后主要从事速冻水饺、面条等食品原材料的处理、填充、质检、包装等工作，要求初中以上学历，有食品加工类工作经验者优先选拔。会社加班较多，之前派送实习生平均月净到手收入在14万日元以上。最低工资标准870日元/小时， 8月8日面试！

2、二保焊，在兵库县，3年，20-30周岁男工3人，会社为大型特种车辆焊接与组装企业，实习生赴日后主要从事混凝土泵车相关的焊接与组装工作。要求具备二保焊、半自动焊接两年以上工作经验，相关技能熟练，面试现场有二保焊的技能测试。会社加班较多，之前派送实习生每月净到手收入约15万日元以上。最低工资标准954日元/小时， 8月26日面试！

3、二保焊，在兵库县，3年，18-33周岁男工4人，会社为大型特种车辆焊接与组装企业，实习生赴日后主要从事洒水车、垃圾回收车相关的焊接与组装工作。要求具备二保焊、半自动焊接两年以上工作经验，相关技能熟练，面试现场有二保焊的技能测试。会社加班较多，之前派送实习生每月净到手收入约15万日元以上。最低工资标准954日元/小时， 8月27日面试！

4、商品分类，在埼玉县，1年，20-35周岁男工12人，公司招选多年的老项目，实习生赴日后主要从在大型超市的仓储配送中心内从事各类商品的分拣、配货工作。本次接收会社有两家，其中一家会社因有分拣酒水、饮料、大米等具备一定重量货物的工作，故要求赴日后需考取叉车证（面试时无叉车驾驶经验及技术要求），叉车证考试费约5-6万日元需由本人负担，将分11次在工资中扣除；另一家会社为日常生活用品的分类工作，夏季时会有冰淇淋的分拣。之前派送实习生加班较多，平均每月净到手收入约14万日元以上。最低工资标准920日元/小时， 9月10日面试！

5、电焊，在神奈川，3年，20-33周岁男工2人，赴日后主要从事配管及焊接的相关工作，要求具备手把焊或二保焊技术，面试现场有相关技能考试。会社每月基本工资约20万日元，目前在日实习生每月净到手收入约20-25万日元（计算加班费后）。日方对报名人员身体健康标准要求严格，要求面试前提供详细的体检报告，另外在报送履历时需提供报名人员鞋号的大小信息。最低工资标准983日元/小时， 9月11日面试！

6、酒店服务（技能实习生）在日本全国各地，1-3年，18-28周赚钱男、女工各20人，主要工作内容：1、前台接引到客房的说明工作（特别是中国客人的接待）；2、餐厅及宴会场的准备、配菜及整理工作；3、客房的清扫、准备及整理工作；4、配菜、分菜等厨房内的相关工作；5、小卖店的商品销售工作；6、酒店内设施的清扫及维护工作。要求：高中或中专以上学历，面试时日语可以达到N3以上水平。最低工资标准不低于日本各地最低工资标准，9月12日面试

7、商品分类，在埼玉县，1年，20-35周岁男工4人，公司招选多年的老项目，实习生赴日后主要从在大型超市的仓储配送中心内从事各类商品的分拣、配货工作，该会社以分拣日常生活用品为主。不接收色盲、色弱者报名，有纹身者不可。之前派送实习生加班较多，平均每月净到手收入约14万日元以上。最低工资标准920日元/小时， 9月25日面试！

8、商品分类，在群马县，1年，20-35周岁女工5人，公司招选多年的老项目，实习生赴日后主要从在大型超市的仓储配送中心内从事各类商品的分拣、配货工作，该会社以分拣日常生活用品为主。不接收色盲、色弱者报名，有纹身者不可。之前派送实习生加班较多，平均每月净到手收入约14万日元以上。最低工资标准920日元/小时， 9月25日面试！

9、蔬菜种植，在长野县，8个月，20-37周岁男工50人，公司招选多年的老项目，劳务人员赴日后主要从事生菜、头菜、白菜等蔬菜的种植、收获、包装、出货等工作，也有播种、除草等杂活。赴日后的3-5月份为播种管理季节，加班相对较少，6月份以后进入忙季，加班极多，忙季每天平均工作时间可达到12-14小时以上，收入相对更为丰厚。要求：具备干农活的相关经验，能够吃苦耐劳，能够适应较长时间的加班工作，可以起早；身体健，康无腰腿等过往疾病，不酗酒，裸眼视力0.6以上。根据分配会社的不同，劳务人员的收入也不完全相同，以往派送实习生在外的净到手收入可达到130万-180万日元不等。最低工资标准840日元/小时，10月初面试！

10、免税店服务员（工作签证），在东京，3年（可续约），18-35周岁男女10人；赴日后在免税店内从事各类奢侈品的销售工作，要求大专以上学历，日语具备N2以上水平（有证书），有销售行业经验者将优先录用。被录取人员享受日本国民同等待遇，每月月休8-9天，每月净到手收入约22-24万日元。每月净到手22-24万日元，招满即面试！