韩国制造业岗位招聘简章
（中韩雇佣许可制-E9）

(以上图片为雇佣许可制项下韩国企业车间实景)

项目介绍：
2007年4月，中国商务部和韩国劳动部签署《关于输韩劳务的谅解备忘录》，中韩雇佣许可制劳务合作于2008年正式开始。通过两国政府之间认定的劳务服务平台，不仅营造中韩劳务合作公开、透明的政策环境，也为劳务人员提供政府监管的各项保护。通过提供大量的经韩国政府审核批准的正式工作岗位，满足中国劳务人员在韩高质量工作需求。
韩国经济的高速发展和新冠疫情造成韩国劳动力大量短缺，随着疫情后国际交流正常化的展开，韩国执行机关产业人力公团决定在2023年4月底紧急补加一次在华选拔考试（具体时间地点待定），并计划将考试通过者加快录入外国求职者名薄以促成用人企业在2023年9月前后接收中国劳务人员入境上岗。
受国家指定执行工作机构委托，现紧急开展雇佣许可制项下对韩劳务招聘，具体情况如下：

招聘基本信息
工作地点：韩国各地经韩国政府选拔批准的制造业企业；
招聘职位：生产制造工；
招聘数量：125人 
岗位要求：男女不限，18岁以上39岁以下，无传染性疾病，体态匀称，身体健康，工
作努力，吃苦耐劳，服从安排，能够接受加班工作，学历不限；
其他要求：在韩国无被遣返和强制出境记录，无境内境外的违法犯罪记录，未被中国限制离境。
薪酬待遇
月    薪：200万韩币/月；
合 同 期：首期三年，可以续签。
工作时间：8小时/天,每周44小时工作制,加班按照时薪的1.5倍支付；
住宿及膳食：雇主提供食宿或食宿补贴；
保险及待遇：按韩国法律规定，社会保险由雇主和本人各承担50%，可享受医疗，国民年金（养
老保险），工伤，失业保险。工作满一年后，雇主多支付一个月基本工资或离职时一次性领取，3年约合人民币 3万元；
报名时限；2023年3月31日截止报名；
初试时间：随时报名随时初试；
复试时间：2023年4月底。语言及技能考试同时进行，具体时间、地点另行通知。
国际交通：赴韩机票免费提供。
办理流程
1. 按照岗位要求公开招募；
2. 参加初试；
3. 符合条件者参加在沈阳的考试培训；
4. 参加韩国产业人力公团在华选拔考试；
5. 技能测试结束后进入求职者名簿；
6. 雇主在名簿中挑选劳务人员；
7. 选中人员签订雇佣合同；
8. 参加中方组织的行前教育；
9. 根据韩方计划陆续入韩。
项目收费及流程
项目总收费：32000元
收费明细：包含体检、签证、使馆鉴证、机票、行前教育、互助基金、市场开发、招募、选拔、培训和派遣过程中实际发生的费用。