新加坡大型建筑企业招聘
【年收入约合25万|工资月发|享带薪年假]
招募职位:班组长、工头、工长、技术员等现场管理人员
基本待遇:
基本薪资:2200新币(起)/月，固定津贴600新币/月;
工作时间:4
每周工作6天，上午8点至下午5点(含用餐休息);
每周工作超过44小时，计算加班费(预估加班约
1000-1500新币/月，具体根据现场工作安排而定);
住宿安排:统一安排住宿(集体宿舍)，餐食自费(较便宜);
其它福利:享有带薪年假、医疗保险、带薪病假/住院假等;
*****以上具体薪资福利待遇以最终雇佣合同为准。
基本职责:
监督并带领团队，协调现场工作;
根据进度计划跟踪并汇报工作进展;
确保所有工作按照项目规范执行;
监控设备与材料的使用，确保资源高效利用;
遵守安全工作流程，维持安全规范与现场整洁;
编写工作报告，并通过相关手机应用程序提交工作许可申请。
招聘要求:
-32-45周岁最佳，8年以上建筑或相关行业现场管理经验;
-有简单英语基础，愿意学习提升，愿意做加班(有加班费);
-有土建、房建施工相关经验，现场沟通协调能力强;
-能适应跨文化沟通，能适应海外工作及生活，能适应集体住宿。
面试方式:中国现场面试(6月中旬)
基本办理流程:报名&简历初评→外方现场面试→面试录取→
体检合格→预签合同→安排新加坡(南京)建筑培训中心培训
及考试→考试通过→申请工作签证→出境赴新加坡入职。

新加坡大型建筑企业|机修工
年收入20-25万、正规工签、福利完善
雇主公司:新加坡大型建筑企业
招聘岗位:机修工(卡车、自卸车等工程车辆)
薪水待遇:保底月薪2500-3500新币，加班费另算。
月综合收入约3200-4200新币(1新币≈5.3人民币)
工作时间:每周工作6天(上午8点至下午5点)，超时算加班费
食宿安排:公司提供住宿，吃饭自理。
其它福利:享有带薪年假、医疗保险、带薪病假/住院假等。
*****以上具体薪资福利待遇以最终雇佣合同为准。
招聘要求:
-55岁以内，有10年以上车辆维修经验。
-能够独立检测、排查、维修车辆电路、机械等方面常见故障;
-态度好、好沟通。肯加班，认真负责，能适应集体生活;
-身体健康，无不适合出国工作的疾病或传染病。
面试方式:视频面试。
基本办理流程:报名&简历初评→外方视频面试→面试
录取→体检合格→预签合同→安排新加坡(南京)建筑
培训中心培训及考试→考试通过→申请工作签证→出境
赴新加坡入职。